Tipos de Seguro Social¶
En esta pantalla FactoRH permite al usuario registrar y administrar los tipos de seguro social que se utilizarán en los diferentes módulos del sistema. Este está compuesto por una contribución hecha por el patrono y una hecha por el empleado. Al seleccionar la opción [TIPO SS/PAÍS] del catálogo [GENERALES] se desplegará una pantalla como la ilustrada por la Imagen 01.
La tabla de tipos de seguro social está compuesta por las columnas que se muestran en la Imagen 01, que corresponden a la siguiente información:
- Descripción: nombre del tipo de seguro social. (Campo obligatorio)
- País: país en el cual aplica.
- Código: código de identificación. (Campo obligatorio)
- Porcentaje empleado: monto porcentual que se deduse del salario del empleado.
- Porcentaje patrono: monto porcentual que el patrono aporta.
- Porcentaje IRTRA: monto porcentual destinado al Instituto de Recreación de los Trabajadores.
- Porcentaje INTECAP: monto porcentual destinado al Instituto Técnico de Capacitación y Porductividad.
- Porcentaje IVS: monto porcentual aplicable al Plan de Ivalidez, Vejez o Sobrevivencia.
- Paga vacaciones: bandera con que se define si los porcentajes afectan el pago de vacaciones.
- Paga bonificación: bandera con que se define si los porcentajes afectan el pago de bonificación.
- Activo: indica si el registro está habilitado para su asignación dentro del sistema.
- Acciones: las opciones para administrar los registros de la sección.
Note
Al ingresar los valores porcentuales coloque únicamente el número, sin el signo %.
Acciones¶
Acciones para el módulo.
Nuevo
Para ingresar un nuevo registro de seguro social se debe seguir el proceso descrito en el subcapítulo de 4. Nuevo Ingreso. La pantalla de ingreso es como lo muestra la Imagen 02.
Los campos que se solicita rellenar corresponden a las columnas de la página principal, adicionalmente cuenta con el criterio de [OBSERVACIONES] para añadir cualquier información relevante.
Editar
Para editar un registro existente se debe seguir el proceso descrito en el subcapítulo Editar. Se mostrará la pantalla como la Imagen 03.
Borrar
Para borrar un registro existente se debe seguir el proceso descrito en el subcapítulo Borrar.
Error
Recuerde no ingresar ningún tipo de caracter en los campos numéricos. El sistema los manejará como corresponde, mas no identificará por ejemplo: Q, %, etc.
Note
Para Guatemala los porcentajes establecidos y vigentes hasta el año 2015 son los siguientes:
- Porcentaje empleado 4.83%
- Porcentaje patrono 10.67%
- Porcentaje IRTRA 1%
- Porcentaje INTECAP 1%
En Guatemala estos porcentajes no aplican en el pago de la bonificación.