Bono Catorce¶
Bonificación Anual para trabajadores del Sector Privado y Público, llamado Bono Catorce por ser el salario no. 14 pagado durante el año. Equivale al 100% del sueldo o salario ordinariamente devengado en un mes por un trabajador. Este se paga en cuanto el colaborador cuenta con un año laborado cumplido, si cuenta con menos tiempo, debe ser proporcional al tiempo laborado.
En esta sección, el usuario registra y administra las planillas de bono catorce en proceso de cálculo.
Note
Para abrir una nueva planilla de bono catorce asegúrese de cerrar la planilla en proceso.
Note que se muestran las planillas de bono catorce abiertas.
Acciones¶
Nuevo
Para añadir una nueva planilla de bono catoce, asegúrese de seguir las indicaciones generales de un nuevo ingreso 4. Nuevo Ingreso.
- Para añadir una nueva planilla debe seleccionar (en la parte inferior de la imagen de inicio) la planilla que desea y presionar [CREAR PLANILLA] como lo muestra la Imagen 02.
- Una vez abierta la planilla, aparecerá un aviso como el que muestra la Imagen 03.
- Ingrese al encabezado e la misma, aparecerá una pantalla como la que muestra la Imagen 04.
- Ya en el detalle, Imagen 04, debe presionar el botón en verde [CALCULAR PLANILLA].
- Aparecerá una pantalla como la que muestra la Imagen 05.
- Note la barra de tareas para la planilla, Imagen 06. Con ella puede manejarse en la sección.
- A continuación un ejemplo del Excel de la Planilla de Bono Catorce, Imagen 07.
Editar
Para editar una planilla de bono catorce, revise el apartado Editar. Ingrese directamente sobre el encabezado con el nombre del colaborador al cual ingresará la suspensión o presionando el ícono de lápiz editor.
Borrar
Para borrar una suspensión, revise Borrar, utilice la [X].