Tipos de Documentos
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En esta pantalla FactoRH permite al usuario registrar y administrar los tipos de documentos de identificación que se utilizarán en los diferentes módulos del sistema. Al seleccionar la opción [TIPO DE DOCUMENTO] del catálogo [GENERALES] se desplegará una pantalla como la ilustrada por la *Imagen 01*. 

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    Imagen 01: Tipos de Documentos

La tabla de tipos de documentos está compuesta por las columnas que se muestran en la *Imagen 01*, que corresponden a la siguiente información:

*  Descripción: nombre del documento a registrar. (Campo obligatorio)
*  Abreviatura: identificación del tipo de documento dentro de la empresa. 
*  País: país al cual pertenece el documento. 
*  Código: identificación del tipo de documento para el Ministerio de Trabajo o autoridad competente. 
*  Usa extendida: bandera que activa el campo para añadir el lugar donde fue extendido el documento. 
*  Usa serie: bandera que activa el campo para solicitar la serie  del documento. 
*  Activo: esta bandera indica si el registro está habilitado para su asignación dentro del sistema. 
*  Observaciones: información adicional. 
*  Acciones: las opciones para administrar los registros de la sección.

Acciones
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Acciones para el módulo.


**Nuevo**

Para ingresar un nuevo tipo de documento se debe seguir el proceso descrito en el subcapítulo de :ref:`aspectos-generales-nuevo-ingreso`. La pantala para el ingreso es como la que muestra la *Imagen 02*.

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    Imagen 02: Añadir Nuevo Registro

Los campos que se solicita rellenar corresponden a las columnas de la página principal.

**Editar**

Para editar un registro a tipos de documentos existentes se debe seguir el proceso descrito en el subcapítulo :ref:`aspectos-generales-editar`. Se mostrará la pantalla  como la *Imagen 03*.

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    :align: center

    Imagen 03: Editar Registro Tipos de Documentos

**Borrar**

Para borrar un registro de tipo de documento existente se debe seguir el proceso descrito en el  subcapítulo :ref:`aspectos-generales-borrar`. 

.. note::

    Para Guatemala este catálogo está cargado masivamente conforme a lo estipulado por el Ministerio de Trabajo.